Regione Umbria – Cre.s.c.o. 3 milioni € per formazione ed assunzioni
Ente promotore: REGIONE UMBRIA
Settori e aree: BANDI REGIONALI
Tipologia: TUTTI
Data inizio:
11/05/2016
Data scadenza:
30/12/2017
Ente erogatore Regione Umbria
Beneficiari organismi di formazione pubblici o privati, anche costituiti in associazioni temporanee di imprese (ATI) o di scopo (ATS) che presentano progetti per conto di una o più imprese del medesimo settore o filiera produttiva.
OGGETTO:
il progetto dovrà prevedere:
- attività di analisi
- servizio di preselezione e incontro domanda-offerta di lavoro
- breve formazione (max 100 h e/o tirocini extracurriculari di 4 mesi);
- la richiesta di incentivi per l’assunzioni a tempo indeterminato di disoccupati
- FACOLTATIVO: percorsi brevi di formazione continua (durata max di 100 ore)
ATTIVITA’ AMMESSE E MISURA DI SOSTEGNO
Max 300mila € per ogni azienda
- Analisi fabbisogni professionali e ‘individuazione delle risorse umane: NON FINANZIATO DIRETTAMENTE MA TRAMITE LA FORMAZIONE
- Formazione per disoccupati: FINANZIATO MAX 2.500 €/soggetto formato.
- Tirocini formativi per disoccupati: Finanziamento pubblico:
- Da €/mese 500 a 800 lordi per tirocinante per: indennità di partecipazione, oneri fiscali, assicurazioni INAIL, RCT e all’IRAP + 3% per erogazione dell’indennità di partecipazione e monitoraggio
- € 500 lordi per tirocinante per le attività svolte (all’ente formatore).
- Incentivi alle assunzioni (se per almeno il 75% dell’orario previsto dal CCNL) ovvero massimo:
- € 5.000 per under 30
- € 7.000 per over 30 e per i percettori di NASPI, ASDI ed indennità di mobilità;
- € 9.000 per donne o persone over 45
- €7.000 per soggetti svantaggiati (max 50% del salario lordo dei primi 12 mesi)
- €9.000 per soggetti molto svantaggiati (max 50% del salario lordo dei primi 24 mesi)
- €10.000 per disabili (max 75% del salario lordo dei primi 12 mesi)
- €5.000 per apprendistati
No incentivi per assunzioni di società di somministrazione di lavoro, con contratto di inserimento, a tempo intermittente, conseguenti alla trasformazione di contratti, e per personale di reti commerciali estere.
- Formazione aziendale/interaziendale: MAX 60% del massimo finanziamento ammissibile per le attività b o c. Spese ammissibili: costo standard per : “Formazione per occupati”. Cofinanziamento privato: ammessi costi per retribuzione ed oneri del personale in formazione.
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Scadenza 30 dicembre 2016
Ultimo aggiornamento
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