POLI INTEGRATI PER LA FORMAZIONE E LA QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE E IMPRENDITORIALE NELLE COSTRUZIONI IN PALESTINA E GIORDANIA
Il Comune di Gubbio è Capofila del partenariato internazionale di cui fanno parte l’Università dei Muratori, Scalpellini ed Arti Congeneri della Città di Gubbio, il Centro Edile Sicurezza e Formazione CESF di Perugia, il Governo dello Stato di Palestina, Il PCU – Palestinian Contractors Union, il Regno Hascemita di Giordania e il JCCA – Jordanian Construction Contractors Association, che è coinvolto in questo progetto approvato dal Comitato congiunto per la Cooperazione allo Sviluppo del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale con Deliberazione n. 130 del 26/10/2017 per il trasferimento, adattamento e implementazione in Palestina e Giordania di buone pratiche per lo sviluppo di competenze spendibili sul mercato del lavoro e di sistemi di qualificazione per i mestieri delle costruzioni, nonché per facilitare l’accesso al lavoro e la creazione di opportunità lavorative nell’industria delle costruzioni, in particolare per giovani e donne.
www.aics.gov.it
https://www.aics.gov.it/home-ita/opportunita/profit/
https://www.aics.gov.it/wp-content/uploads/2017/11/CC_26OTT17_delibera-130.pdf
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POLI INTEGRATI PER LA FORMAZIONE E LA QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE E IMPRENDITORIALE NELLE COSTRUZIONI IN PALESTINA E GIORDANIA
The Municipality of Gubbio is the leader of the international partnership which includes the University of Masons, Stonemasons and Congeneri Arts of the City of Gubbio, the CESF Construction and Safety Center of Perugia, the Government of the State of Palestine, The PCU – Palestinian Contractors Union, the Hascemite Kingdom of Jordan and the JCCA – Jordanian Construction Contractors Association, which is involved in this project approved by the Joint Development Cooperation Committee of the Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation with Resolution no. 130 of 26/10/2017 for the transfer, adaptation and implementation in Palestine and Jordan of good practices for the development of skills that can be spent on the labor market and of qualification systems for construction jobs, as well as to facilitate access to employment and creating job opportunities in the construction industry, especially for young people and women.
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Ultimo aggiornamento
21/12/2021
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